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Taux d’engagement et perte de sens comment évaluez-vous l’engagement des salariés au travail

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69% des salariés français se disent désengagés (Étude Gallup). Face à ce constat, les entreprises sont poussées à se réinventer pour être en adéquation avec les attentes sociétales et augmenter le taux d’engagement des salariés. Un phénomène qui ne touche pas que la France, puisque nos voisins de près ou de loin présentent également des […]